Bryssel den 9 november (EFE) .- Det system som används i Spanien för att beräkna löptiden för arbetslöshetsförmåner för deltidsanställda "vertikala" arbetstagare strider mot europeisk lag, diskriminera kvinnor, enligt Europeiska unionens domstols dag i dag.

Med tanke på att majoriteten av denna kategori arbetstagare är kvinnor är detta system ett behandlingsskillnad till nackdel för dessa ", sade domstolen i ett uttalande.

�?rendet avser de förfaranden som inleddes av en spansk renare som arbetade i mer än 12 år och på ett oavbrutet sätt.

När hans anställning upphörde ansökte han om arbetslöshetsersättning och den offentliga arbetsförmedlingen beviljade honom ett bidrag till en 420 dagar istället för de 720 dagar som hon ansåg sig ha rätt till.

För att fastställa den här varaktigheten var arbetsförmedlingen baserad på en lag enligt vilken av deltidsarbete, även om förmånstiden bestäms av bidragsdagarna under de senaste sex åren, måste endast dagar beaktas. arbetskraft och inte de sex åren av insatser som helhet.

Den berörda lämnat in en stämningsansökan mot detta beslut vid en domstol i Barcelona.

Denna begäran gick att vända Europeiska domare för att avgöra om direktivet om likabehandling av män och kvinnor i fråga om social trygghet strider mot spansk rätt, när det är ett faktum övertygande att de flesta arbetarna att "vertikal" deltid är kvinnor som drabbas av denna förordning.

Domen Europeiska domare slutsatsen att Gemenskapslagstiftningen utesluter en regel som i fråga om "vertikal" deltidsarbete utesluter dagar som inte har arbetats utifrån beräkningen av de angivna dagarna, vilket minskar Betalningstiden för arbetslöshetsersättning.

Detta innebär diskriminering eftersom "det har visat sig att majoriteten av deltidsarbetarnas vertikala" är kvinnor som de skadas av lagstiftningen ", enligt revisionsrättens uttalande.