Brasilien lanserar en arbetsreform som hatas av fackföreningar och firas av företag

Fyra månader efter godkännandet trädde den brasilianska arbetsreformen i kraft idag i protester av arbetare, som säger att de har förlorat sina rättigheter och till minne av arbetsgivare, som anser det vara en ny ram som kommer att öka konkurrenskraften och minska arbetslösheten.

Rio de Janeiro, 11 november (EFE) .- Fyra månader efter godkännandet trädde den brasilianska arbetsreformen i kraft idag i protester av arbetare, som säger att de har förlorat rättigheter och tillkännagivanden av arbetsgivare, som anser att det är en ny ram som kommer att öka konkurrenskraften och minska arbetslösheten.

Kombinerat av fackföreningar sedan det presenterades förra året av president Michel Temers regering som ett verktyg för att modernisera arbetslagstiftningen från 1943 och underlätta anställningen var reformen redan en orsak till två nationella strejker och protester motiverade fortfarande.

För regeringen genom lättnader som underlättar anställning, Brasilien kan börja bekämpa arbetslösheten, som drabbar ungefär av 13 miljoner människor, och öka återhämtningen av en ekonomi som led i 2015 och 2016, med en nedgång i BNP på 3,5% och 3,6%, den mest allvarliga recessionen på flera decennier.

De nya reglerna prioriterar upp till ovanför lagen, till de avtal som fackföreningarna kan nå med företagen i frågor som uppdelning av semester, flexibilisering av arbetsdagen, intervallet för lunch, löner och ersättning av övertid.

Det reglerar också nya former av anställning, såsom intermittent arbete (efter dagar eller timmar), arbete hemifrån och outsourcade arbeten, vilket gör det möjligt för företag att minska sina arbetskostnader och ha arbetstagare för ytterligare aktiviteter utan att behöva inkludera dem i löneskal.

"Den godkända reformen och sanktionerade i juli månad drar tillbaka rättigheter som erövras av den brasilianska arbetarklassen under sju årtionden, sedan 1943, då den första upplagan av lagstiftningen godkändes ", CUT varnade i ett uttalande som publicerades på sin webbplats idag.

Fackföreningen kritiserar huvudsakligen banken av timmar som arbetaren kan förhandla individuellt med företaget för att kompensera för övertid, eftersom arbetstagaren förhandlar utan fackföreningarnas stöd; Jag arbetar utan att betala någon arbetskraftsgaranti.

CUTs vd, Vagner Freitas, bekräftade detta för att försvara 81% av de brasilianska arbetarna som säger att de vill avvisa reformen i fackföreningar kommer fackföreningarna organisera nya stopp för att försöka återvända de förlorade rättigheterna.

"Vi kommer att försvara vår sida, vilket är arbetarklassens sida. möjlighet till förlikning med den sida som finansierade kupan (som det hänvisar till den politiska rättegången som avskedade den socialistiska presidenten Dilma Rousseff och ersatte den med den konservativa Rädsla) för att avsluta våra rättigheter. stora fackliga centrals varnade för att reformen trädde i kraft utan de "kompensationer" som regeringen lovade och bara firades av arbetsgivarnas sida.

La aparente Den konkurrenskraft som brasilianska företag kommer att vinna med möjligheten att sänka sina arbetskraftskostnader var redan föremål för diskussioner i Argentina, vars affärsmän trycker på liknande förändringar inte missgynnas i kampen mot utländska investeringar med Brasilien. Arbetsgivare säger att de fortfarande analyserar hur de kan dra nytta av nya former av upphandling för öka sin produktion utan att generera arbetskraftskostnader, men fira redan den flexibilitet som erbjuds idag av reformen.

För National Confederation of Industry (CNI) Arbetsgivare som mest mobiliserat till förmån för reformen, är ikraftträdandet "det önskade genombrottet i byggandet av moderna arbetsrelationer och anpassat till århundradets ekonomi XXI ". Efter mer än sju årtionden motsvarade Brasiliens lagstiftning än andra länder som har säkra men flexibla arbetslagar", höll han på lördag. Statsförbundet för industrier i Rio de Janeiro (Firjan) informerade.

Presidenten för den inflytelserika Federation of Industries of State of Sao Paulo (FIESP), Paulo Skaff, Moderniseringen av lagarna kommer att generera miljoner nya jobb, så det är en seger för hela samhället och inte bara för affärsmän.